Formations administrateurs & Ateliers
Votre équipe utilise des systèmes qu’elle ne comprend pas. Ce n’est pas un échec — c’est le modèle économique.
Les logiciels propriétaires vivent du fait que l’éditeur en sait plus sur le produit que le client. Les interfaces graphiques font abstraction, le code source reste fermé, la documentation s’arrête à la surface. L’équipe clique. Elle ne comprend pas ce qui se passe derrière.
Code ouvert, même lacune
Le passage à l’Open Source change les règles du jeu — mais pas automatiquement. Le code est ouvert. Les mécanismes sont visibles. Mais visible ne signifie pas compris.
Sans ateliers ciblés, l’Open Source reste une infrastructure que votre équipe comprend aussi peu que la propriétaire d’avant. Juste sous une autre licence. Et tout aussi dépendante — du prochain prestataire externe au lieu de l’éditeur.
La souveraineté est une question de compétence
La souveraineté numérique n’est pas seulement une question d’infrastructure. C’est une question de compétence.
Les formations transmettent des connaissances. Les ateliers hands-on apportent l’expérience et l’assurance opérationnelle. La différence : après une formation, votre admin sait ce qu’est un conteneur. Après un atelier, il en a construit un, l’a exploité et l’a réparé.
Comment nous travaillons
Progressivement, pas d’un coup. Personne n’est jeté dans le grand bain. Nous planifions ensemble quels systèmes migrer et quand, et formons votre équipe en parallèle de l’exploitation courante. Chaque vague apporte de nouvelles compétences sans surcharger le quotidien.
Votre infrastructure, pas notre environnement d’exercice. Nos ateliers travaillent avec des scénarios réels issus de votre exploitation. Configurer des serveurs, construire des pipelines, automatiser des déploiements. Ce qui fonctionne en atelier fonctionne le lendemain en production.
Sécurité sans boîte noire. L’Open Source signifie transparence — y compris pour la sécurité. Configurations auditables, décisions traçables, processus documentés. Votre équipe apprend à sécuriser des systèmes qu’elle comprend réellement.
Domaines thématiques
Fondamentaux Linux
Système de fichiers, permissions, services, gestion des paquets. La base de tout le reste — structuré, avec de la place pour les questions.
Shell & Scripting
Bash, traitement de texte, automatisation des tâches routinières. Petits scripts, grands effets — reproductible plutôt que manuel.
GitLab & CI/CD
Contrôle de version, pipelines, tests et déploiements automatisés. Du premier pipeline à l'automatisation prête pour la production.
Ansible
Infrastructure as Code sans langage de programmation. Configurer des serveurs de manière cohérente, changements documentés et reproductibles.
Conteneurs & Docker
Isoler les applications, les rendre portables, déployer uniformément. Comprendre, construire et exploiter les conteneurs en toute sécurité.
Sécurité & Durcissement
Sécuriser les serveurs Linux, configurer les pare-feu, automatiser les mises à jour. La sécurité comme processus, pas comme produit.
Monitoring & Alerting
Monitoring Open Source avec l'approche MAT (Metrics, Alerting, Trending — analyse de tendances pour la planification capacitaire proactive). Alerting intelligent avec Business Intelligence plutôt que déluge d'alarmes. Auto-réparation pour les schémas d'erreurs connus.
Pour les décideurs
Formation sonne comme un poste de coût. Capacité opérationnelle en est un.
- Chaque jour sans compétence interne coûte — en tarifs journaliers externes, en temps d’arrêt, en décisions que d’autres prennent pour vous
- La migration progressive réduit les risques de panne — votre équipe apprend en parallèle de l’exploitation courante
- L’assurance opérationnelle est mesurable — après l’atelier, votre équipe peut exploiter les systèmes au quotidien en toute sécurité, pas seulement les utiliser
- Pas de coûts cachés ultérieurs — un savoir indépendant des fournisseurs reste pertinent lors du prochain changement technologique
Pour votre équipe IT
De nouveaux outils signifient de nouvelles possibilités. Nous savons que la transition prend du temps et respectons l’expérience que votre équipe apporte. Nos ateliers s’appuient sur les connaissances existantes et les développent systématiquement — sans pression, avec des objectifs d’apprentissage clairs et des exercices pratiques.
Les questions sont les bienvenues. Le scepticisme aussi. Les deux font partie du processus d’apprentissage.
Et quand une situation dépasse le cadre de l’atelier — nous restons votre interlocuteur. Pas comme une dépendance, mais comme un filet de sécurité.